近日，为了提高员工的专业水平和综合素质，充分调动员工的积极性与创造性，省质检院多部门开展了形式多样且契合各专业岗位特点的岗位练兵竞赛活动。

塑化所业务室和塑胶室分别开展了抽样工作知识、检验岗位知识竞赛岗位练兵，采用现场手机微信线上答题的方式进行，依据线上考试系统自动评分，评选出一等奖3名，二等奖3 名，三等奖 3 名。化工室开展装修防开裂用环氧树脂接缝胶面层胶VOC含量测定岗位练兵，比赛采用现场实验的方式展开，依据检测结果评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

电子所业务管理室以创建院“1252”先进班组和省级青年文明号为牵引，组织举办了以样品管理、院相关程序文件及电子所子程序文件为内容的综合知识竞赛，采用笔试闭卷的方式进行，评选出一等奖 1名，二等奖 2 名，三等奖 3 名。

电器所管理室开展了实验室安全管理、样品管理以及危险品管理综合知识竞赛，3名职工脱颖而出分获一二三等奖。电器所工会小组紧密结合检验检测、报告编制、业务开发岗位特点，先后组织开展了“球压直径测量”“防护等级验证”技能竞赛以及认证业务综合业务低压电器基础知识竞赛。

食品所业务室组织业务受理人员开展业务受理岗位技能竞赛活动。竞赛活动从业务受理工作质量和效率两方面展开比拼，通过激烈的角逐，评选出一等奖1名。

儿童所组织开展了以抽样知识为内容的岗位练兵竞赛活动。活动以抽样工作中常见问题及重要节点为考点，采用闭卷考试方式进行，评选出一、二等奖各1名。

建材所检验技术室和检验保障室分别开展了实验室能力认可准则知识和受理开卡岗位练兵，采用闭卷和现场实操方式进行，经过一番激烈的角逐，依据考核结果，评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖3名。

通过常态化岗位练兵竞赛活动，各专业形成了练兵竞赛、创先争优的浓厚氛围，同时进一步加深了员工对各自岗位工作的理解与实操，有效促进了员工履职能力的进一步提升。