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?四成以上的职场人曾“黑化”，毒鸡汤带来负能量

在这个盛产心灵鸡汤的时代，毒鸡汤也大行其道，蛊惑过不少人。本次调研发现，各类职场毒鸡汤广为流传，秉持“总有一款适合你”的原则，众多充满负能量的语录曾被职场人奉为金科玉律。

调研数据显示，44.0％的职场人都曾相信过“要么狠，要么滚”，还有42.0％的职场人曾坚信“30岁还没做到管理层就是失败”。

这些毒鸡汤往往言辞激进，犀利又有一定道理，导致职场人深信不疑。但仔细分析，这类鸡汤极易引发自我怀疑、煽动负面情绪，其宣扬的单一和偏激的价值观，也成为制造焦虑的一大源头。

每一条毒鸡汤都有其生存的社会土壤。如22%的人曾相信“颜值就是生产力”，是由于综艺节目、短视频、直播、医美等行业的爆发不断刺激常人追求美，但面对这些煽动性较强的言论，职场人也应该保持清醒的头脑审慎思考，在科技驱动的未来职场，只有学习能力才是可以经得起考验的“心灵鸡汤”。

?未来展望

?仅三成白领对未来充满期待，还有三成随缘

在上半年浴血奋战，职场人对下半年抱着什么样的心态呢？数据显示，看好下半年职场发展的人仅有29.8%，认为发展受阻、不抱期望的人最多，占到了42.8%。剩下约三分之一的佛系员工们表示已看淡，发展如何都随缘。

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尽管目前大多数职场人面临着多重挑战，既要战胜环境也要自我克服。但还是要避免裹足不前或者怠惰沉沦的状态，积极的心态是扭转颓势的基础条件。

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职场人期待下半年合理加薪，不贪心

在信心不太足的条件下，职场人对下半年的加薪期许也标准不高。从期望获得加薪的幅度来看，大部分职场人保持理性，没有“漫天要价”。据调研数据显示，近七成职场人对下半年的加薪期许不到20%。

尽管薪酬与个人能力挂钩，但这份克制的加薪心愿单，显然与当前职场整体环境相关，大部分员工还是在考虑企业经营状况和工作实际情况之后做出的慎重选择，期待的加薪幅度处于中等水平。