晋江市纪委、监察局把创先争优活动与创新和发展纪检监察工作有机结合起来，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，尤其是针对民营经济十分活跃这一最突出特色，深入调查研究，大胆探索实践沿海经济发达地区纪检监察工作的新路子，进一步丰富“晋江经验”的内涵，保障和推动县域经济快速发展。

用敢为人先的“晋江经验”创新纪检监察工作。一是推动纪检监察工作向非公企业延伸，探索纪检监察工作新领域。晋江非公企业占经济总量的95%、税收总量的93.8%，是经济发展的主体。为更好地服务经济发展，市纪委率先设立非公企业纪委工作室，在市非公企业党工委设立纪工委，在各镇（街道）企业党委设立纪委，在非公企业党委(党总支、支部)设立纪委（纪检委员），向非公企业派驻纪检工作指导员，把纪检监察工作覆盖到非公企业当中，有力推动非公企业健康发展。二是引入社会力量参与信访工作，探索化解信访矛盾新方法。在落实信访“路线图”基础上，全市聘请两批涵盖各种专业人才、具有较高威望的基层工作者及社会人士等信访工作顾问80名，用群众的身份、语言和专业的知识与上访群众沟通，直接在基层化解问题，走出了一条集群众智慧、合力办信访的新路子。如梅岭组团改建工程涉及2万多人口，但征地拆迁工作只用了58天，并实现了群众“零上访”，做到了“和谐拆迁”、“高效拆迁”。三是实施“保廉工程”，确保重点项目建设“工程安全、干部安全”。创新性地在征迁一线成立临时纪委，全市所有重点建设项目推行信访预警、廉洁文化进重点工程等“保廉工程”，如向梅岭、滨江、青阳组团等派出监察组，组建以人大代表、政协委员、村主干及拆迁户代表组成的社会监督组，对重点项目征地拆迁安置和工程建设情况实施全面监督，促进规范运作、阳光操作，保证了重点建设项目顺利健康推进。