精心组织、推广原创作品

今年4月2日，中央歌剧院在北京人民大会堂上演《绿色畅想》大型环保综艺晚会。这台晚会不仅为剧院赢得了声誉，展现出剧院独立创意、制作综合性晚会的雄厚实力，更因为其晚会的主题反映了现实生活中政府和百姓共同关注的话题，而使其远远超出音乐会本身的意义。

5月25日，在广东举行的第九届中国艺术节上，中央歌剧院的《霸王别姬》荣获第13届文华大奖。这是剧院自1992年《马可·波罗》荣获第2届文华大奖之后，再次捧得文华大奖。继《霸王别姬》获奖后，中央歌剧院新创作的《热瓦普恋歌》8月14日在国家大剧院演出。这是剧院在短短两年多时间里组织排演的又一部新作。

此外，继2008年携《图兰朵》赴埃及歌剧院成功演出后，今年5月上旬，应叙利亚国家歌剧院邀请，中央歌剧院再度携《图兰朵》赴叙利亚。这次交流演出被列为2010年中叙两国政府重要的文化交流项目。用世界文化品牌传播中国文化精髓，是中央歌剧院力推这部中国题材的世界经典歌剧走出国门的重要因素。为此，剧院在艺术处理上，着力突出中国色彩，力图使观众欣赏到原汁原味、具有中国文化精髓的世界经典歌剧作品。

围绕歌剧艺术的发展需求，中央歌剧院近年来在用人机制方面也进行了大胆探索。从2008年开始，剧院基本停止接收编制内人员，转而实行以聘任制为主体的用人制度和岗人一体的分配制度。从实施情况看，聘任制对剧院选人、用人产生了良好的作用，剧院的活力明显增强。剧院还建立了以项目运作为载体的高端人才引入机制，并设立了艺术产业部，面向全国招聘高端经营人才。艺术产业部采用人才带动项目、项目检验人才的运作方式，为剧院可持续发展奠定了基础。