球探体育比分_篮球比分直播-投注官网

图片

篮球比分直播_球探体育比分-投注官网

图片
首页> 生活服务>职场 >正文

面试时千万不可盲目套用标准答案
来源:新华网 2012-05-05 编辑:黄水来

求职面试也有标准答案?可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化,记者注意到,为了追求稳妥,大学生越来越青睐标准化的面试答案,为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”,熟记硬背,以期为自己的面试顺利开道。

面试答案屡遇撞车

日前,一家日资啤酒公司的陆经理在面试应届大学生时,常常碰到不少几乎雷同的答案。如问到“愿意从事什么岗位时”,每个人都说要从基层做起,每个人都说不怕苦不怕累,这些答案不仅缺乏个性,而且根本看不出他们的真实想法。

而据悉,毕业生彼此间也因为遭遇到这些标准答案的“撞车”,使得求职之路突遇风波。“没想到居然还有其他两个人和我的回答一模一样,看来这次面试要黄了。”刚参加完一场招聘会的大四学生小余看起来非常的沮丧。原来在参加一家

IT企业的面试时,当主考官问他,“你认为你应该拿到多少月薪?”时,小余搬出了某“求职面试回答大全”中所给出的标准答案:“我觉得贵公司会根据我的个人能力,给出合适的月薪……”。“我哪里知道标准答案其实并不保险,”小余说,当时主考官就若有所思的看了他一眼,告诉他同样的回答刚才已经听过不止一遍了。由于没想到精心选择的面试宝典别人同样也有,“撞车”的结果使小余在回答接下来的问题时变得底气全无,最终黯然离开了面试地点。

1 2 3 下一页

首页> 生活服务>职场 >正文
相关新闻
·大学生:微博找工作成求职新时尚
·求职“被拒绝”其实也是一面镜子
·五一假期"高薪兼职"当心三种陷阱
热点推荐更多>>
互动精选更多>>
福建要闻 国内热点 文化教育 热点专题
台海播报 环球扫描 娱乐体育 互动反馈
生活服务 论坛热贴 博文精选 报料投稿
< 返回首页 | 回到顶部 >
东南网旗下网站 | 律师严正说明 | 版权所有