2011年，省委重新修订印发了干部考核评价“一个意见、五个办法”，进一步完善考核评价内容、创新考核评价方式、强化考核评价结果运用，并运用到这次市县乡换届考察工作之中，有力地提高了考察深度和质量。

比如在换届考察中，突出以德为先导向。围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，共设置23个正向评价要点。将群众意见比较集中、社会反响比较强烈的负面现象作为反向测评内容，设置不敢坚持原则、大局意识差、工作责任心不强、追求轰动效应、闹不团结、生活作风不检点等15项反向测评指标。实行干部德的正反双向测评。