??? “嫁”“娶”双方缘何难契合

????记者了解到，“就业难”和“招工难”的原因是多样的，但归结为一点，就是用人单位和求职者之间的期望值难以找到契合点。比如“相关工作经验”等依然是求职者难迈的坎，而“招不到人”折射出求职者也很“挑”单位。

????青海省人力资源社会保障厅人力资源市场处处长王向武认为，“招工难”和“就业难”看起来是悖论，但如果将两者联系起来分析，其实质是人才结构、产业结构的问题。劳动力市场的整体趋势是供大于求，“就业难”将长期存在，而“招工难”只是暂时的、结构性的。

????王向武说，当前大学生就业难问题不容忽视。近年高校招录的一些热门专业毕业生，目前市场需求已基本饱和，而新的专业结构调整没能及时跟进，导致结构性矛盾非常突出，某些企业、行业急需相关专业人员，却在高校无人可招。

????“青海等西北地区经济欠发达，企业数量少、规模小，吸纳能力有限，就业岗位难以在短期内大幅增加，今年求职竞争将更加激烈。”西宁市人才开发交流中心主任张占峰说。