堵过无数次枪眼的“临聘人员”，这一次又结结实实地拯救了深圳市血液中心一回。据广州日报报道，深圳市卫计委近日公布了今年系统内15家单位的预算，人均工资福利最多的为深圳市血液中心，人均工资福利为35.7万元。消息一出，舆论哗然，在这样一个基本只是承担血液采集贮藏职能、带有公益和服务性质、并不直接创造经济效益的单位里，拿这么高的工资显然是不合适的。35万的收入几乎是广东省的在职职工平均收入的数倍，难免引发舆论“无偿献血都便宜了谁”的质疑。

这几年，有关血液的新闻曾引发媒体的数次质疑，深圳血液中心自然是知道这样一个数字一旦被坐实了的杀伤力的。所以，他们在媒体曝光以后第一时间里作出回应，表示这是虚假新闻。据他们自己的解释，问题出在血液中心之前只列出91名在编人员的人数，没有列出包括临聘人员在内的总共在职人员人数165人，依前一个数据计算确实是人均30多万，但依后一个数字计算就降到了19万。74名临聘人员的戏剧性加入几乎让平均数降了一半。让平均收入由高高在上，回归到偏出社会正常水平一点点的标准上。这给了血液中心辟谣、为自己正名的勇气。血液中心也承认是工作失误，导致了媒体误读，既然是血液中心自己的责任，就没必要往媒体身上推了，媒体只能根据你公布的数字得出判断，这跟血液中心所控诉的虚假新闻还不是一回事。

从平均水平看，19万的标准，还要扣除个人所得税和社会保障费，能拿到手的要少于19万，说高也高说不高也不高。深圳是发达地区，生活水平、收入水准本来就比全国平均水平要高出一截，相应地消费水平也要高一截，不能拿一些中西部地区的标准来衡量19万的高与低。可是如果将在编人员和临聘人员工资福利的巨大差异的因素考虑在内，在编人员的收入哪怕没有30多万，恐怕也远不只19万这么一点。血液中心还没慷慨到给一些临聘人员也发19万高工资的地步吧？

显然，在30多万和19万之间还存在一个模糊的空间。这是血液中心的情况通报中没有说清楚的。人均的数值可以说明这个单位总体的福利支出情况，但无法反映不同岗位的巨大差异，更没有办法反映一个在编人员的薪酬水平。只有一两个临聘人员，可能对结果影响不大，可血液中心足足有70多名临聘人员，几乎占了所有在职职工数量的一半，人们又如何判断这样一种人员结构里暗藏了怎么样的猫腻？大锅饭式的平均，说明不了什么问题，公众关注的焦点从来都不是临聘人员的收入，他们在一个无限风光的单位里拿的可能是一份寒碜的收入，他们本身就是社会不公平、同工不同酬的受害者，而那些在编人员的收入才是真正引发社会情绪的关键所在。既然是区别对待的，自然也应该分别公布，临聘人员平均是多少，在编人员是多少，要不然，这样的回应就是不完整的，也无助于减轻公众对血液中心高薪的质疑。

血液中心在自己的官微里大声疾呼，说“不能让虚假新闻伤害深圳的无偿献血事业！深圳目前无偿献血事业的良好氛围来之不易！伤害了深圳的无偿献血事业，受害的将是无辜的伤病患者！”维护“无偿献血的良好氛围”完全正确，而血液中心应当率先承担起这一任务，而不是把这一责任全都推给他方。可以肯定的是，一个拿着远超社会平均收入水平的部门几乎必然会对无偿献血事业构成伤害，而一个在这种核心问题上含糊不清的回应，恐怕是很难得到公众认同的。