大运会前夕，深圳市设立拖欠农民工工资的“严肃处理期”——深圳市住房和建设局近日发布规定，5月1日至9月30日，各建筑企业必须及时做好农民工工资的结算、发放工作，严禁以任何理由拖欠农民工工资；与此同时，严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资，凡是组织、参与集体上访事件的，一律按相关规定严肃处理，造成严重后果或恶劣影响的，追究其刑事责任。

为维护大运会期间的社会秩序，深圳市采取了很多“特殊措施”。此前，深圳市警方通过百日排查将8万名“治安高危人员”清理出深圳的做法，遭到舆论的强烈质疑；随后，深圳决定在大运会筹备和举办期间实行“菜刀实名制”，也引来质疑和嘲讽。原本以为，面对舆论批评，有关方面应当有所反思、有所警醒、有所收敛，然而事实却与人们的希望和预期有些出入。

就设立拖欠农民工工资“严肃处理期”而言，严禁各建筑企业以任何理由拖欠农民工工资，这个规定值得肯定。但要认识到，严禁拖欠农民工工资，不应是大运会筹备和举办期间的权宜之计，而应首先着眼于维护农

民工的基本权益，将解决欠薪问题作为一项长期的维权工作，而不是作为一项短期的运动式执法。

禁止拖欠农民工工资是理所当然的，而禁止农民工上访讨薪却让人匪夷所思。这就如同禁止打人的同时禁止被打者反抗，甚至禁止他们喊疼。一个简单的道理是，如果没有任何单位以任何理由拖欠农民工工资，农民工就不会没事找事地上访讨薪。换言之，如果发生上访讨薪事件，就说明有企业违法欠薪，说明其他维权渠道不畅通。因此，发生集体讨薪事件，政府应当首先处罚欠薪企业，反思自己的工作有无失误，而不是首先处罚讨薪民工。

不管是讨薪还是上访，都是民众的正当权益。反之，禁止上访、讨薪却没有任何法律依据。对于民众而言，法无禁止即可为；对于政府部门而言，法无授权则不可为。由此观之，深圳市住建局根本无权出台禁止农民工讨薪、上访的规定，如同深圳市警方无权以“有罪推定”将所谓“治安高危人员”赶出深圳一样。