近一两年来，若在一些政府部门曝出有人违规违纪，甚至违法犯罪的事。而于事后，从相关部门的“申明”中，我们都几乎看到了那些“作奸犯科”者是“临时工”。对此，我们似乎是屡见不鲜而“见惯不怪”了。当然，也正是有了这个“经验”的积累，若未来有类似的事，我们就会十有八九地猜准，那又是“临时工”干的。

　　真的是“临时工”干的吗？每次的事实就是如此！因此，过去是，现在是，将来也一定会是。因为，一些政府部门的“临时工”实在是太多太多了。就拿湖南省溆浦县环保局来说吧，据8月10日《成都商报》报道：该局现有干部职工117人，而编制只有20多人。这说明，其中有80多人就是“临时工”。根据如此人员比例，于是“临时工”在“负面事件”的高“出镜率”就成了相当大的可能。当然，其中偶尔不乏有“顶包者”。

　　这是从“组织”人员结构比例上看，一些政府部门中“临时工”几乎会包揽出错或出问题的那些“负面事件”。而通过该县环保局的用人“制度”上来看，其所聘的“临时工”，欲想他们不出错或出问题，这又是很难很难的。众所周知，如今的私营企业用工也是设有诸多条件要求的，而政府部门的招聘，那更是有着许多“槛”要过的。于是，应聘者需要过三关斩六将才能脱颖而出。但是，该环保局的用人似乎没啥应有的制度或要求。因为，只要缴了所谓的押金，就可进去做所谓的公家人。所以，这些进去的“临时工”会不出错或出问题吗？

　　所幸的是，目前该局所招聘的80多名“临时工”，其等暂时还未有出错或出问题的事曝出。不过，这有两种可能。一是该环保局目前没有多少事可做。二是该环保局虽然有一些事，甚至有许多事要做，但是其并没有要求所招聘的“临时工”去做。这两点，从报道来看，那是很有可能的。因为许多人进去成了“公家人”之后，每周只需去开一次会，以及值一天班，而其它时间就“自由活动”，甚至如果愿意只领基本工资，而一天班不上也是可以的。

　　没多少事可做，甚至是几乎没做事。所以，该局的“临时工”们没出错或出问题。但是，既然如此，那么就根本用不了招聘这么多人。而事实上，其就是超编多用了80多人。这是为什么呢？答案其实很简单，那就是对上以人头去多获财政拨款，对下获取所谓的集资款。如此来看，这可就不仅是浪费了纳税人的钱，而且更重要的是作为政府部门不应该有如此的“生财之道”。

　　当然，说该局多招聘“临时工”是以此作为了“生财之道”。这在表面上看似乎是说不通的。因为，按人头获取的财政拨款，这是按人头发下去的，而且那些所谓的集资款，这是到时候也会连本带息退给“临时工”的。但是，这中间就没有猫腻吗？因为，财政给每个人的拨款数目到该局后，其是完全原封不动地以工资形式发给“临时工”的吗？这可就说不一定了。于是，该局会不会在中间“赚取”了“差价”呢？再则，收取集资款方式，这种行为可能会出现在企业，而政府部门无论再怎么“差钱”，其也是不应该有此做法出现的。更何况，这笔所谓的集资款，在退还前能保证不被挪用去为一些人谋取更大的私利吗？

　　更为好笑的是，尽管超编了80多人，而该环保局的局长却说人员并不多，也很合理。是啊！按该环保局局长的逻辑，似乎有些道理。因为，区区117人，其相对于全县总人口来看，这确实是如九牛一毛。然而，环保局工作或事务的多少是与人口的多少为计，还是以如企业等的多少为计的呢？这应该是后者吧？！而且，更为重要的是其超编的80多人，几乎根本就是没事可做。这很合理吗？同时，合不合理的话，这可能不是局长大人自己说了就是的事吧？！

　　这归根到底，其应该是“利”字当先而出现的事。所以，不顾严重超编并以所谓的集资方式而招聘了许多“临时工”。当然，说完为了钱，还是为了钱。因为，又是众所周知，收取的排污费应当全部专项用于环境污染防治，任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。而该局却将此一部分用于了职工的奖金和福利等。当然，该局长称，尽管财政有给该局拨款一定数目，但是这对于全局职工工资，以及办公经费是远远不够的。所以，必须依靠排污费来解决这一问题。但是，对此我们不禁就要问该局长，如果该局不如此严重超编，这怎会造成财政拨款的不够的呢？

　　于是，如此环保局，其会不会让人觉得是一个“草台班子”呢？横看，像！竖看，更像！ （梁萍）

（责编：李艳）