香港特别行政区长官曾荫权将宣布和33名问责官员一同减薪5.38%以表示与市民共度时艰，换言之，曾荫权每月会被扣减2万元。消息人士称不排除在经济进一步恶化时再减薪。（中国新闻网6月15日）

　　政治领导者带头减薪，从来都不是什么新鲜事。2003年7月，刚刚就任阿根廷总统的基什内尔，宣布将自己的工资降为每月1052美元，以表示带头应对经济危机的决心。同年6月，秘鲁总统托莱多为倡导节约应对经济不景气，主动将自己的月薪减少30%。而在当时，墨西哥、哥斯达黎加等拉美国家，领导人带头减薪可以说是个普遍现象。

　　港府特首带头减薪，其意义并不在于他们减薪能真正节约多少政府财政，也更非特首本人不差钱。之所以减薪在国外很多地区能够成为一件再平常不过的事情，就在于以政治领袖为代表的政府公务人员，在面对社会公众时保持的高姿态所能产生的亲民效应，籍以形成全社会攻克时艰的合力与信心。

　　伟大的领袖人物，树立个人威信一般表现为两种方式：一种是以强力的手段压制大众，让所有的社会公众不得不服；而另一种则是完全靠着身体力行的个人魅力，让人想不服都不行。领导者带头减薪，其蕴含的社会学寓意，不外乎是，在重大社会危机或者困难面前，以领袖为代表的政府公务人员，始终是与广大社会公众紧密地站在一起，与所有人休戚与共、同甘共苦，让社会公众与政府结成一个攻克时艰的共同体。

　　在国外总统减薪根本不是什么新闻，但在国内，港府官员带头减薪，何以能成为门户网站的焦点，并引起网友的普遍关注，就在于一个鲜明的对比。比之港府官员的高姿态，在金融危机阴云重重的时下，内地非但没有一个官员站出来表示自减薪酬，而且频频爆出高官贪腐的丑闻，甚至还在热烈地讨论公务车到底该买宝马还是该买奥迪。榜样的力量是无穷的，尤其是在全社会面临巨大的危机与困难之际，政治领袖人物的高姿态，往往能在稳定情绪带动社会积极性方面，起到比任何经济刺激都更为明显的效果。

　　而且不仅如此，面对网友的纷纷质疑，不少内地公务员也感到很委屈。甚至有人在回帖中公然表示：“香港公务员的工资，一般年薪在30万元—几百万元，而我们公务员的年薪在2万元—10万元。如果我们公务员的工资也像香港那样高，我愿意降10万。”很显然，与部分公务员的不满相同，不少网友也在回帖中，对港府官员的薪酬数字表现出不低的兴趣。道理其实很简单，就以网友的大致揣测为标准，香港特首曾荫权年薪一百万，可以想到的是，面对来势汹汹的金融危机，即使特首全年一分不取，区区一百万对于经济的恢复又有多大助益？

　　领袖减薪，是个简单的经济动作，但其真正的意义却绝非具体的数字本身，而其实不过是在面对金融危机时，政府官员表现出来的积极姿态而已。经济问题很重要，但齐心合力的社会氛围则更为重要也更为难得。网友发表怎样的看法和见解，都不是什么问题。但面对大多数网友的期待，各级各层的政治领导者，却决不能视而不见，更不能情绪化地对待网友的反应。（刘长锋）

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