二、做法和措施

今年以来，本溪市公安局指挥中心党总支认真贯彻落实市局党委提出的坚持“以党建促队建，推动工作发展”的总体思路，紧密结合指挥中心队伍和工作实际，以开展“打造学习型团队，争做学习型民警”活动为契机，以“建过硬班子、带优秀队伍、创领先业绩、树良好形象”为目标，以改革创新为动力，以制度建设为保证，扎实有效地推进了学习型党组织建设，为开创指挥中心各项工作新局面提供了强有力的政治保证和动力支持。

--认识重要性，着力在正面引导中筑牢建设学习型党组织的思想之基。通过采取多种形式的学习培训，使广大民警深刻认识到，学习是人生成长进步之梯、政党执政巩固之基、国家繁荣兴盛之要、民族文明传承之途。时刻对自己在学识、眼界、能力等方面的不适应保持高度警醒，牢固树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。提倡爱读书、读好书、善读书。提倡在学中干、在干中学，做到工作学习化、学习工作化。努力使自己既要成为一名机智果敢、英勇善战的“武将”，又要成为一名足智多谋、胸襟宽广的“儒将”。使全体民警“树牢了八个理念，做到了八个务必”，即树牢政治理念，务必忠诚可靠；树牢宗旨理念，务必心系百姓；树牢大局理念，务必促进发展；树牢责任理念，务必勇于担当；树牢争先理念，务必奋发进取；树牢创新理念，务必突破跨越；树牢奉献理念，务必勤勉敬业；树牢自律理念，务必公正廉明。从而增强了永远做党的忠诚卫士和人民群众贴心人，坚定不移做中国特色社会主义建设者和捍卫者的信心和决心。

--注重实践性，着力在结合运用中加快建设学习型党组织步伐。建设学习型党组织必须紧密围绕公安工作和队伍建设实际来谋划、来部署、来推进。为此，我们紧贴“服务领导决策指挥、服务公安中心工作、服务基层一线实战”的任务要求和民警思想实际，将学习型党组织建设融入中心工作的方方面面，渗透到民警日常工作生活的各个环节。一是抓管理促建设。制定出台了《指挥中心工作规范》，明确了86个岗位的工作职责、工作标准、工作程序，有效解决了职责不清、任务不清、标准不清、程序不清的问题。建立完善了政工例会、日常考勤、谈心走访等十项队伍管理制度，基本实现了用制度管人、管事。组织民警走进军营观摩，接受正规化教育。有针对性地开展了“纪律作风、环境卫生、服务质量”等五项整顿，使指挥中心的内务管理状况与队伍精神面貌焕然一新。二是抓训练提素质。坚持每月向民警推荐一篇具有思想性、可读性的理论文章；每人每月撰写一篇千字文并汇编成册，发给民警相互学习；每月举行一次小型专题辅导讲座；每月进行一次信息化基础理论与实战应用测试。平时，注重以会带训，要求人人做的“五会”，即会谋划、会落实、会综合、会沟通、会宣传。三是抓载体展风采。先后组织开展了“争做指挥中心铿锵玫瑰”主题活动，号召全体女民警做有修养、有思想、有文化、有作为、有口碑的“五有型”现代女性。开展了“革命烈士纪念碑前上党课”，勉励青年民警健康成长、成才、成功。开展了“我心向党、请听我说”主题征文活动，引导民警增强党员意识，发挥党员作用。特邀退休老党员为新加入党组织的8名新党员佩戴党徽，并给全体民警上“如何当好党员、好民警”党课教育。针对110工作特点，策划开展了“打造一流接警平台，擦亮爱民服务窗口”百日竞赛活动。聘请了20名110接处警工作监督员，让社会各界更加了解110、亲近110、支持110。与本溪电台联手开办了“在线110”节目，通过电台连线警方、连线市民，接受市民举报、咨询、求助，节目开播一年来受到各界群众的称赞，被誉为公安机关的行风热线。为山城群众提供更加便捷的七一前夕，组织全体党员在市委党校举行了专题党课辅导讲座和红歌红诗演唱会，激励民警颂党恩、感党情、跟党走，永远做党的忠诚卫士。举办了胡锦涛总书记“七一”重要讲话学习辅导。中秋节前夕，还邀请24名进万家联系对象到指挥中心座谈交流，共度中秋。开办了指挥中心工作简报、队伍建设简报、信息化建设简报，创建了指挥中心网页，多角度、全方位的宣传、展示工作成果、经验和队伍风貌。