领导干部的政绩观：以无私的奉献立己丰碑，以小我的成功回馈社会

“为官一任，造福一方”是领导干部的为官之道。任何一名领导干部都希望自己在任期间能在工作中有突出政绩，从而显示自己的领导才能，为自己树立丰碑，这一点是可以理解的。然而也正是这一点导致了有些领导急于为自己积攒业绩，忽略科学发展观，在工作中出现急功近利的现象。全国人大代表赵宝生特别提出： 急功近利是可持续发展的大敌。为一企业发展不惜污一江一河；为一地之发展不惜毁一山一林；为一时之发展不惜误子孙后代，究竟是发展还是祸害？这些付出难以换回的沉重代价得来的“发展”，究竟是成就还是败笔？ 为此我认为，领导干部首先要将自己的政绩丰碑立于“无私”的基石之上，不能只重自己政绩，忽略百姓的疾苦，更不能只顾眼前利益，忽略长远大计。

最近，媒体常常提起王伯祥 ，18年前离任的原山东寿光县委书记。虽然他已离任18年，但老百姓至今仍然念念不忘他。是什么让王伯祥植根于百姓心中呢？是他那以造福一方百姓为己任，立足长远的工作理念，扎实苦干，开拓创新的工作作风，敬业奉献，造福百姓，回馈社会的工作硕果令他得到了人民的拥护。是他为当地经济社会长远发展打下了坚实的基础，是他让老百姓有饭吃、有钱花，过上了好日子，是他真心诚意的为广大的人民谋利益，创建了 ２０多万个年均收入两万元的蔬菜大棚，120万亩效益可观的棉田、盐田、虾池，再到10多万个“万元户”， 他所创造的成绩就像一个生物链一样，不仅仅造福了一方百姓，同时为社会减轻了压力，促进了和谐社会的发展，并且为社会更多人带来了财富。这些才是人民真正需要的政绩，他的丰碑是通过无私奉献，老百姓为他而立，是经得起实践和历史检验的政绩，是一名领导干部应该追求的政绩。

（作者单位：北京市第十九中学）