新华社重庆7月22日电 题：用学习、创新实现富民强村——重庆一个基层村党组织的“工作经”

新华社记者李松

前不久，重庆渝北区大盛镇青龙村500多户村民迎来喜事：村集体股份合作社一次向农民股东们分红101万元，户均分到近2000元。

一手拿着股权证，一手拿着到手的现金，村民开心地说：“跟着村支两委班子一起干，有奔头、有希望。”

这次分红，很大一部分来自村里的果园产业。如今的青龙村是一个大果园，全村2300多亩土地经过“零改整、坡改缓”，一条条机耕道延伸到了田间地头；站在高处望去，一垄垄柑橘树连成一片，美丽壮观。

青龙村大部分是山地，多年来，村里青壮劳力大都在外打工，人走、田干、地荒，产业发展差。变化发生在最近四五年，其中，村支两委干部起到了关键作用。

让产业强起来是富民强村当务之急。村里土地零碎，靠一家一户单打独斗不可能得到发展，村支两委干部反复商量，决定抓住政府推动农村土地整治、发展集体经济的好机会，实现土地“从分到合”、集中经营。

把土地交给股份合作社，能不能种好？收益有没有保障？一些村民心存顾虑。青龙村党总支书记黄志介绍，为了坚定村民信心，村里组织党员、村民代表到土地整治后的产业强村参观、取经，了解与合作社“抱团”发展的成效。

实地考察坚定了大家的信心。考察时，党员杨德明站在果实累累的柑橘林里拍照，“我要把照片发到朋友圈里，让村里人都看看人家的好经验、好效果。别人敢闯，我们为啥不能？”

回到村里，杨德明和村支两委班子成员一道，给有顾虑的群众做工作。“不要替群众做主，让党员做群众的工作，群众做群众的工作，效果才好。”黄志说，后来，村里500多户农民家家户户签了字，决定跟着村集体一起搞生产、闯市场。

记者了解，为了加强基层党组织和人才队伍建设，这几年青龙村还引回了不少有技术、有干劲的年轻人。“90后”文龙长期在外从事农技服务，回村之后，当上了村干部，并负责管理柑橘园。

以往进行柑橘植保时，村民习惯背着药箱打药，一开始不大接受文龙提出的无人机飞防的做法，觉得柑橘树叶密，飞防“洒不透”，效果不好。文龙提出“柑橘修枝+飞防”的方案，大家一起到地里搞试验，效果很好，很快接受并推广开来。

如今，青龙村柑橘园用上了无人机飞防技术，装上了水肥一体化灌溉系统，使用了物联网诱虫器，管理越来越智能、越来越精细，产业面貌焕然一新。

青龙村抓党建、促发展还有一条经验，就是村支两委善于学习、敢于创新。

比如，村委会副主任梅燕主动报名参加区里组织的网络直播培训，并客串主播角色，把直播带进了柑橘果园、农民新居，扩大了鲜活农产品的销售渠道，也让更多城里人了解到青龙村的美丽。

黄志说，这些年新事物、新做法层出不穷，这就要求党员干部带头学习，提升能力，把掌握的新知识、新技能用到乡村建设上来。