福建工会网讯 福州市鼓楼区 “五措施”推动职工医疗互助活动。

一是强领导。依托区和谐企业创建工作，积极争取企事业领导的重视和支持，转发《关于开展第三期医疗互助的通知》。同时，成立以区总工会主席为组长，10街镇工会主席为成员的第三期职工互助医疗工作领导小组，下设办公室，由区总工会派出联络员深入街镇、社区和企事业单位进行指导、协调医疗互助工作。

二是抓宣传。区总工会全体成员和市、区移动公司有关人员，深入企事业开展宣传工作，做到职工人人知晓医疗互助的相关政策，发放医疗互助相关资料5000多份。计划于11月20日，组织街镇、社区工会经办人员和部分企业工会主席参加区总工会举办的职工医疗互助培训班，邀请福州市总工会和福州移动公司相关业务负责人，对职工医疗互助活动和移动公司提供的优惠活动进行详细的说明，把服务职工工作落到实处。

三是重实际。结合鼓楼区现有的21个职工服务站，对全区职工参与职工医疗互助情况进行摸底，做到情况清，底数明，为全区参与职工医疗互助的职工建立底册，并实行动态管理。

四是严管理。建立和健全各项管理监督机制，严格遵守福州市总工会关于职工医疗互助中心的相关规章制度，加强对互助金赔付的监督管理。

五、实通报。通过10街镇工会联络员了解各街镇任务指标完成情况，定期通报各街镇开展职工医疗互助开展情况，并将通报情况作为各街镇、社区在工会系统“评优评先”的标准之一。

（来源：福州市总工会）